Οι τελευταίες λεπτομέρειες του νομοσχεδίου για την ασφαλιστική μεταρρύθμιση και οι οριστικές αποφάσεις για κρίσιμα σημεία του νέου συστήματος, όπως είναι ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων και ο χρόνος έναρξης των νέων ρυθμίσεων, θα «κλειδώσουν» στη συνεδρίαση του άτυπου Υπουργικού Συμβουλίου την Πέμπτη.
Εν όψει του.... .... άτυπου Υπουργικού Συμβουλίου, την Τετάρτη υπήρξε στο Μέγαρο Μαξίμου σύσκεψη του αντιπροέδρου της κυβέρνησης κ. Θεόδωρου Πάγκαλου με τον υπουργό Εργασίας κ. Ανδρέα Λοβέρδο και την υπουργό Υγείας κυρία Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου.
Οι κυριότερες ρυθμίσεις.... .... που θα περιλαμβάνει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο αφορούν την καθιέρωση βασικής σύνταξης σε όλα τα Ταμεία και τη θέσπιση ανταποδοτικής σύνταξης σύμφωνα με τα έτη ασφάλισης και τον συντάξιμο μισθό, καθώς και αλλαγές στο καθεστώς της διαδοχικής ασφάλισης.
Οι συντάξεις όσων ασφαλίζονται σε περισσότερα του ενός Ταμεία, από το 2011 θα υπολογίζονται με νέο τρόπο επιχειρώντας να αρθούν υπάρχουσες αδικίες.
Το ασφαλιστικό νομοσχέδιο αναμένεται να ψηφιστεί εντός του Μαΐου.
Η κυβέρνηση -υπό την πίεση και της νέας αξιολόγησης του μικτού κλιμακίου το Μάιο- πιέζεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για να λάβει σκληρές αποφάσεις γύρω από το Ασφαλιστικό, το οποίο είναι πρώτο στη λίστα των διαρθρωτικών αλλαγών της οικονομίας.
Παράλληλα, ιδιαίτερα πιεστική είναι η οικονομική κατάσταση του συστήματος που, σύμφωνα με τις εκτιμήσεις της Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων, αναμένεται να εκτινάξει το κόστος των παροχών στο 24% του ΑΕΠ ως το 2050, εφόσον δεν ληφθούν μέτρα.
Βάσει των νέων ρυθμίσεων, εκτιμάται ότι για να πάρει κανείς τη σημερινή, πλήρη σύνταξη θα πρέπει να δουλεύει πάνω από 35 χρόνια, ενώ θα κρίνεται απολύτως ασύμφορο να αποχωρήσει κάποιος σε ηλικία κάτω των 65.
ΤΟ ΒΗΜΑ online
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Αφήστε το σχόλιο σας πάντα με κόσμιο τρόπο, χωρίς κακές κουβεντούλες, γιατί θα σας μαλώσω.....
Αν βρίζετε ή είστε νευρασθενικοί αφήστε το καλύτερα!!
Ότι γράψτε τσάμπα ο κόπος, δεν πρόκειται να δημοσιευτεί. Όλα θα περνούν από έλεγχο....
"ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ"